Licencia por maternidad: la información más importante

¿Está embarazada y su fecha de parto se acerca rápidamente? Consulta cuándo puedes tomar la baja por maternidad. Descubra qué trámites se deben realizar. La baja por maternidad es una respuesta a las expectativas de las futuras madres que quieren aprovechar los primeros meses después del parto para cuidar a sus bebés.

tatyana_tomsickova / iStock

La licencia de maternidad no se otorga a todas las mujeres, sino solo a grupos específicos de personas.

El derecho a la baja por maternidad

De acuerdo con la normativa aplicable, la licencia de maternidad está destinada a las mujeres empleadas con contrato de trabajo y a las personas que dirigen una empresa. Además, las mujeres empleadas en virtud de un contrato por mandato pueden utilizar la licencia, siempre que paguen el seguro de enfermedad.

Licencia de maternidad. Calculadora, ¿cuánto tiempo se tarda?

Si desea calcular con precisión la duración de la licencia y al mismo tiempo estimar el monto de la asignación a la que tiene derecho, puede utilizar la calculadora de licencia por maternidad. Es una herramienta gracias a la cual conocerás no solo la duración de la baja, sino también comprobar la fecha de regreso al trabajo. La calculadora necesita datos como:

  1. fecha de inicio de la licencia,
  2. número de niños nacidos.

Después de completar los datos, recibirá comentarios. Esto le permite planificar fácilmente el cuidado de su bebé.

Si tiene derecho a ella y solo tiene un hijo, puede disfrutar de 20 semanas de baja por maternidad básica. Puede utilizar las 6 semanas antes de dar a luz y el resto después de dar a luz.

Para los gemelos se extiende a 31 semanas. Este período es más largo si tiene trillizos (33 semanas), cuatrillizos (35 semanas) y más de cinco bebés (37 semanas). Además, se pueden utilizar 6 semanas de licencia de maternidad adicional.

La mujer no puede renunciar a este privilegio, pero puede regresar al trabajo antes, después de 14 semanas como mínimo. Sin embargo, la condición es que las 6 semanas restantes deben ser utilizadas por el padre del niño empleado en virtud de un contrato de trabajo.

Etapas de desarrollo de la barriga del bebé. ¿Qué vale la pena conocer?

Licencia por maternidad y paternidad

La licencia parental está en vigor en Polonia desde 2013. Ofrece a los padres la opción de cuidar a su hijo durante un período adicional de 32 a 34 semanas, dependiendo del número de niños nacidos. En total, después del nacimiento de un niño, se pueden usar 52 semanas (54 en el caso de embarazo múltiple), es decir, 20 semanas de madre y 32 semanas de padre (34 en el caso de embarazo múltiple).

La licencia de maternidad y parental permite a la madre cuidar al bebé durante un período de 12 meses después del nacimiento del niño. Para que esto sea posible, debe utilizar la maternidad primaria y secundaria a tiempo completo. También es importante que todos los tipos de licencia se sucedan.

Solicitud de licencia por maternidad - documentos

Si quiere ejercer su derecho, debe solicitar la baja por maternidad. Sin embargo, esto se aplica al caso en el que tiene la intención de utilizar parte de la licencia antes de que nazca el niño. Si tiene la intención de tomar la licencia por maternidad después de dar a luz, el empleador debe recibir un certificado de nacimiento del hospital y un certificado de nacimiento del niño.

Importe de la prestación por maternidad

Durante las primeras 20 semanas, la madre recibe una asignación del 100%. salario, y más tarde - 60 por ciento. Si quiere quedarse con el niño durante todo el año, mamá recibirá el 80 por ciento. tolerancia. Si una mujer tiene derecho a un subsidio inferior a 1.000 PLN, se le compensará con esta cantidad.

Etiquetas:  Medicamentos Psique Sexo-Amor