Pruebas psicológicas: tipos, ejemplos. ¿Dónde realizar las pruebas psicológicas?

Todos los trastornos mentales requieren una entrevista que brindará una descripción general específica del problema. Frente a la estandarización de los síntomas de las enfermedades y los trastornos mentales, se necesitan patrones de investigación unificados. Esta función se cumple mediante pruebas psicológicas. Es importante destacar que no solo se utilizan para evaluar la salud mental, sino también las predisposiciones y habilidades intelectuales de la persona examinada.

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Pruebas psicológicas - definición

Una prueba psicológica es una especie de herramienta de investigación en psicología. Su propósito es obtener una muestra representativa de la conducta asumida como indicadores de un rasgo psicológico interesante. El reconocimiento de comportamientos específicos como indicativos en una prueba psicológica puede basarse en relaciones empíricas o suposiciones teóricas.

Hay varias características que debe poseer una prueba psicológica buena y creíble:

  1. objetividad,
  2. fiabilidad,
  3. precisión,
  4. valores normativos establecidos,
  5. credibilidad,
  6. Estandarización,
  7. validación de prueba.

Además, las pruebas psicológicas deben tener reglas que permitan calcular el valor de la característica medida, así como definir claramente qué comportamientos de un diagnosticador son aceptables durante la prueba. La voluntariedad también es importante. Por un lado, las personas sometidas a pruebas psicológicas deben ser conscientes de su finalidad (evaluación) y también deben responder a las preguntas que se formulen sin coacción y de acuerdo con los hechos.

Psicometría

La psicometría es una disciplina de la psicología que se ocupa de la teoría de las pruebas psicológicas y su aplicación práctica.

Pruebas psicológicas: propósito

El objetivo principal de las pruebas psicológicas es un análisis preliminar o en profundidad de campos seleccionados de la estructura psicológica humana. Se pueden investigar diferentes esferas:

  1. inteligencia,
  2. creatividad,
  3. habilidades cognitivas,
  4. temperamento,
  5. la capacidad de lidiar con el estrés,
  6. predisposiciones profesionales.

Algunas pruebas psicológicas están disponibles en fuentes abiertas. Estos son, por ejemplo, psicotests populares de portales de Internet. Aunque no tienen valor científico, aún cumplen su propósito: la evaluación psicológica. Las pruebas científicas psicológicas son realizadas por personas preparadas para ello, tanto en la teoría como en la práctica.

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Pruebas psicológicas - tipos

En psicología, las pruebas pueden adoptar diversas formas. Todo depende del efecto deseado. Entonces estamos tratando con pruebas psicológicas con números o con cuadrados. También existen pruebas psicológicas con figuras y pruebas psicológicas con imágenes que deben ser interpretadas según su propia imaginación.

Existe una división profesional de pruebas psicológicas.

  1. Pruebas psicológicas cognitivas. Este tipo también se denomina pruebas de capacidad máxima y se utiliza a menudo para evaluar el nivel de inteligencia general o habilidades lingüísticas de un sujeto de prueba. Este grupo se divide en pruebas psicológicas que examinan las habilidades de una persona y sus capacidades máximas en términos de rendimiento, así como pruebas que evalúan cuánto ha logrado un paciente determinado (por ejemplo, después de graduarse de la escuela).
  2. Pruebas psicológicas no cognitivas, es decir pruebas de comportamiento típicas. Evalúan aspectos de la psique humana como el sistema de valores, la motivación y la personalidad.

Pruebas psicológicas - ejemplos

Los especialistas en psicología a menudo utilizan pruebas psicológicas populares y, por lo tanto, probadas en su trabajo. Estos incluyen, por ejemplo:

  1. cuestionario de síntomas "O" y cuestionario de síntomas "S" (pruebas para trastornos neuróticos),
  2. MMPI-2 (Inventario multifásico de personalidad de Minnesota),
  3. KON 2006 (cuestionario de personalidad neurótica),
  4. René Le Senne "una prueba (prueba de personalidad que mide la actividad, la emocionalidad y la resonancia psicológica),
  5. Prueba de matriz de cuervo (prueba de inteligencia),
  6. Prueba de inteligencia de Cattell
  7. Prueba MTQ48 (prueba para la evaluación de la resistencia mental),
  8. Pario Executive (Test de Evaluación de Preferencias, Conducta y Motivación).

Los citados tests psicológicos son medibles numéricamente, es decir, para cada respuesta se le asignan puntos al entrevistado, que al final dan una puntuación numérica y una puntuación psicológica que se le asigna. Otro tipo son las pruebas psicológicas de proyección, a veces controvertidas. Sus resultados son sólo descriptivos (p. Ej., "¿Con qué asocia esta forma?") Y, por lo tanto, provocan subjetivismo por parte del investigador. Para muchos especialistas, sus resultados son, por tanto, inconmensurables. Tales pruebas psicológicas incluyen:

  1. Prueba de oraciones inconclusas,
  2. Prueba de percepción temática de Henry "ego Murray,
  3. Prueba de Rorschach.

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Pruebas psicológicas para el trabajo - ejemplos

En el contexto del trabajo profesional, existen pruebas que tienen como objetivo proporcionar una imagen de predisposición al trabajo (indicar el área general en la que el encuestado se desempeña mejor, por ejemplo, profesiones creativas), así como aquellas que evalúan si el encuestado cumple con las condiciones. por aceptar un trabajo específico.

Cuando se trata de pruebas psicológicas para la policía u otros servicios, las Pruebas Multiselect están en vigor en Polonia. Es un estudio de preguntas y tres respuestas (sí, no, no lo sé). Su tarea es evaluar la capacidad intelectual, la actitud laboral, el comportamiento social y la estabilidad emocional. Cada año, se desarrolla otra prueba psicológica separada para el servicio penitenciario, el servicio de aduanas o el ejército.

Por otro lado, las pruebas psicotécnicas son pruebas psicológicas para conductores profesionales, pilotos de aeronaves y otros puestos específicos, como operadores de máquinas, conductores de empresas, conductores de camiones y camiones, conductores de autobuses, examinadores e instructores de conducción o trabajadores técnicos que realizan labores en alturas. Las pruebas psicológicas se combinan aquí con la investigación en el campo del conocimiento técnico.

El análisis de estas pruebas psicológicas cubre la personalidad del conductor (prueba y conversación con un psicólogo), habilidades intelectuales (prueba de aptitud intelectual y atención), así como el tiempo de reacción, coordinación motora y visual, percepción de la distancia, reacción al deslumbramiento y visión en la oscuridad: probado con la ayuda de equipos especializados.

Pruebas psicológicas de niños y adolescentes

Las pruebas psicológicas también se utilizan en clínicas pedagógicas y consultorios de psicólogos infantiles. Ejemplos incluyen:

  1. pruebas psicológicas en el campo de los trastornos del espectro autista,
  2. pruebas de trastornos de la atención (ADD, ADHD),
  3. pruebas psicológicas del nivel de preparación escolar del niño.

Por supuesto, las pruebas psicológicas en adolescentes y niños también cubren temas universales como trastornos alimentarios, afectivos y demencia, trastornos neuróticos y trastornos de la personalidad.

Pruebas de personalidad

Pruebas psicológicas: respuestas veraces

La credibilidad de las pruebas psicológicas, que fueron desarrolladas por eminentes especialistas, de acuerdo con todos los estándares, no será relevante si el sujeto de la prueba no sigue la regla básica él mismo.

Se trata de honestidad. En las pruebas psicológicas, debes responder como realmente piensas. Puede haber preguntas casi ideológicas, como "¿Crees que vale la pena ayudar a los demás?". Las normas sociales dictan que diga que sí, pero sus propias opiniones pueden contradecirlo. Las pruebas psicológicas no evalúan la moralidad y validez de una cosmovisión, por eso es tan importante responder de acuerdo con la conciencia, las creencias verdaderas y con el estado actual de las cosas.

Pruebas psicológicas: ¿dónde realizarlas?

Los psicólogos son especialistas en realizar pruebas psicológicas. Es por eso que las pruebas se realizan en consultorios psicológicos durante la visita, la mayoría de las veces después de una consulta inicial exhaustiva. Los psiquiatras suelen tener en cuenta las pruebas psicológicas y son un elemento decisivo en el proceso de tratamiento de las drogas. También es el psicólogo quien supervisa la realización de las pruebas psicológicas profesionales.

Las pruebas psicológicas en Internet deben considerarse con precaución. Su amplia disponibilidad no garantiza credibilidad. Tampoco garantiza que hayan sido desarrollados por especialistas. Los psicotestos de Internet y de la prensa se tratan mejor como una forma de entretenimiento.

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